Annonce

Rekruttering: I Danmark er dét at være mand i sig selv en kompetence

Rekruttering: I Danmark er dét at være mand i sig selv en kompetence

Kønspolitik, kønsbias,

Når mænd systematisk tillægges større troværdighed, autoritet og rationalitet, bliver køn i praksis en kompetence. Det gælder både i lægens konsultation, i erhvervslivets top og i samfundets øvrige magtinstitutioner – uanset hvor ofte vi hævder det modsatte. Kvinder er i dag i overtal på universiteterne. Når det alligevel ikke afspejler sig i erhvervslivets top, blandt højesteretsdommere og i andre centrale magtpositioner, kan forklaringen ikke være, at mænd generelt er mere kompetente. Derfor må vi erkende, at vores vurdering af kompetencer i for høj grad hviler på kulturelle forestillinger og fordomme fremfor på fakta. Så længe vi ikke anerkender, at troværdighed, autoritet og kompetence vurderes gennem kønnede briller, vil køn fortsat fungere som en skjult kvalifikation, der i mange sammenhænge giver mænd et forspring. Det skriver Anne-Mette Barfod, cand.polit og journalist, stifter af Powerkvinderne og partner i Genderwise. Hun har skrevet bogen ‘Overskudskvinder‘ sammen med økonomiprofessor Nina Smith om hendes forskning (Lindhardt & Ringhof, marts 2025) og bogen ‘Økonomisk partnervold – når penge bliver et psykologisk magtmiddel (Frydenlund, august 2025).

LÆS ARTIKLEN HER

Skriv en kommentar

Din e-mailadresse offentliggøres ikke. Påkrævede felter er markeret *

Scroll to Top
Størrelsesguide/Måleskema
Alle mål er angivet i cm.
Dame t-shirt
S
M
L
XL
Brystvidde
86
92
100
108
Taljevidde
69
74
80
86
Hoftevidde
95
100
106
112
Herre t-shirt
S
M
L
XL
Brystvidde
90
96
104
112
Skjorter
37/38
39/40
41/42
43/44
Livvidde
80
85
91
97