Annonce

Sundhedsprofessionelles perspektiv: Det er vigtigt at arbejde med recovery i psykiatrien, men det er svært at balancere personlig og klinisk recovery

Sundhedsprofessionelles perspektiv: Det er vigtigt at arbejde med recovery i psykiatrien, men det er svært at balancere personlig og klinisk recovery

Download som PDF

Lerbæk, B., Johansen, K.K., Burholt, A.K., Gregersen, L.M., Terp, M.Ø., Slade, M., Castelein, S., Jørgensen, R. Non-peer professionals’ understanding of recovery and attitudes towards peer support workers joining existing community mental health teams in the North Denmark Region: A qualitative study. International Journal of Mental Health Nursing, 2024, https://doi.org/10.1111/inm.13349

Introduktion
Peerstøtte i psykiatrien indvirker positivt på personlig recovery og empowerment, ligesom det kan skabe værdi på et organisatorisk plan. Implementeringen af peerstøtte i en i forvejen eksisterende psykiatrisk praksis kan dog ofte hæmmes af barrierer indlejret i organisationens kultur og i sundhedsprofessionelles recovery-orientering og holdninger til peermedarbejdere.

Formål
At udforske sundhedsprofessionelles forståelse af recovery og deres holdninger til, at peermedarbejdere skulle ansættes i de eksisterende FACT-teams i Region Nordjylland.

Metode
I 2021 gennemførtes tre fokusgrupper med i alt 17 sundhedsprofessionelle.

Resultater og diskussion
Tematisk analyse førte til tre temaer:

(1) Recovery er en proces, der handler om “at få det bedre” og balancerer personlige og kliniske perspektiver
(2) Realisering af recovery-orienteret praksis: en udfordrende opgave med modstridende værdier
(3) Forventninger til og bekymringer for peermedarbejdere, der tilslutter sig teamet.

De sundhedsprofessionelle anerkendte vigtigheden af at være recovery-orienteret, men fremhævede også, hvordan recovery-orienteret praksis var udfordret i organisation bl.a. fordi biomedicinske traditioner prægede pleje og behandling.
De fremhævede også problemer i tiden forud for ansættelsen af peermedarbejderne såsom manglende information og bekymringer omkring de fremtidige roller i teamet, hvilket resulterede i unødvendig modstand blandt de ikke-peer-professionelle. Dette understøtter vigtigheden af at en organisation forberedes tilstrækkeligt på ansættelsen af peermedarbejdere.

Artiklen er den første i en række, der er på vej fra forskningsprogrammet Peerstøtte og Recovery, som ledes af Rikke Jørgensen. Artiklen er skrevet af Birgitte Lerbæk, Seniorforsker, Ph.d., birgitte.lerbaek@rn.dk, Enhed for Psykiatrisk Forskning, Psykiatrien, Aalborg Universitetshospital

TILMELD NYHEDSBREV
Vil du være opdateret med faglig udvikling, forskning og viden, kan du tilmelde dig nyhedsbrev her og måske blive den heldige vinder af et bæredygtige specialdesignet indkøbsnet fra LOQI, som udtrækkes en gang om måneden.

Læs også

Skriv en kommentar

Din e-mailadresse offentliggøres ikke. Påkrævede felter er markeret *

Scroll to Top
Størrelsesguide/Måleskema
Alle mål er angivet i cm.
Dame t-shirt
S
M
L
XL
Brystvidde
86
92
100
108
Taljevidde
69
74
80
86
Hoftevidde
95
100
106
112
Herre t-shirt
S
M
L
XL
Brystvidde
90
96
104
112
Skjorter
37/38
39/40
41/42
43/44
Livvidde
80
85
91
97