Kan man etablere en selvstændig og professionel bestyrelse i et kommunalt forankret plejehjemsmiljø? Svaret er ja, skriver bestyrelsen for det selvejende plejehjem i Birkebo i Helsingør i dette debatindlæg. Gennem de seneste fire år har de som bestyrelse for Birkebo gennemgået en grundlæggende professionalisering. Det har ikke været en nem rejse – men det har været en nødvendig og værdifuld en af slagsen. Professionalisering betyder i praksis, at de er gået fra at være en ’hyggebestyrelse’ med begrænset ansvar og overblik til et strategisk ledelsesorgan, der tager ansvar for økonomi, drift, kvalitet og – vigtigst af alt – arbejdsmiljø og trivsel for både beboere og medarbejdere.
LÆS MERE HER
