Faglig ledelse i ældreplejen Konkrete greb til praksis

Af Christel Trøstrup, Phd., cand.pæd.psyk, sygeplejerske, ejer af Friborgen, som arbejder med menneskevenlige organisationer.

Faglig ledelse i ældreplejen – konkrete greb til praksis
Iben Ljungmann
Akademisk Forlag, 204
280 sider, 299,50

Iben Ljungmanns ”Faglig ledelse i ældreplejen” er en efterspurgt og nødvendig tilføjelse til faglig ledelse og litteraturen, der fokuserer specifikt på de udfordringer, der knytter sig til ældreplejen. Bogen tilbyder et praksisnært og erfaringsbaseret indblik i, hvordan ledere i ældreplejen kan forstå og håndtere de dilemmaer, der er i ældreplejen.
Forfatteren opfordrer til at der arbejdes personcentreret, og hvor lederens selvrefleksion og faglig mødeledelse indgår som en naturlig del af hverdagen.

Bogens største styrke er dens konkrete greb, som Ljungmann præsenterer for læseren. Ljungmann formår at levere anvendelige værktøjer, som ledere kan implementere direkte i deres daglige praksis. Gennem eksempler og refleksioner viser hun, hvordan man som leder kan navigere i komplekse og ofte følelsesmæssigt krævende situationer. Især vægten på personcentreret omsorg er vigtig, da den sætter borgeren i centrum og understreger vigtigheden af at det ikke altid er let, når der er fx er afmagt i medarbejdergruppen og dette kræver styrkede relationelle kompetencer i forhold til at udvikle ældreplejen.

Ljungmanns erfaring fra feltet er tydelig; Hun kombinerer sin baggrund som demenskonsulent og leder med indsigter der giver bogen en autenticitet og tyngde, som gør den værdifuld for både nye og erfarne ledere. Nye ledere vil finde støtte til at træde ind i lederrollen i forhold til det faglige fokus, mens erfarne ledere vil få nye perspektiver og metoder til at udvide deres faglige indsats som leder. Bogen arbejder ikke med hvordan man strategisk som ledergruppe arbejder med faglig ledelse, og læsere med denne interesse kan med fordel supplere læsningen med andre ledelsesfaglige bøger.

Iben Ljungmann udfordrer ideen om, at faglig ledelse kan være ens på tværs af sektorer. Hun viser, hvordan ledelse i ældreplejen kræver særlige kompetencer og tilgange, og at faglig ledelse må tilpasses den specifikke kontekst, det foregår i. Det gør bogen både relevant og praksisnær ift ældreplejen.

Samlet set vil bogen være til stor gavn for ledere, der søger at skabe udvikling og kvalitet i ældreplejen. Læs den også, hvis du er koordinator, fagligt ansvarlig eller kordinerende funktion. Du er også med til at lede ældreplejen i den retning, I sammen måtte ønske.