En fiskerbænk og en skytsengle-ordning, hvor medarbejdere drager omsorg for hinanden, et kodeks for godt medarbejderskab, som ledelse og medarbejdere har formuleret sammen, monitorering af belastningspres og en udtalt åben dør-politik er med til at forebygge udbrændthed og styrke trivslen blandt medarbejdere på det ambulante psykiatriske afsnit Lokalpsykiatri Brørup.
Journalist Malene Mølgaard har interviewet oversygeplejerske Lars Rønne Petersen til Ledelsesmagasinet Forkant.
