Forbistringen mellem tillid og psykologisk tryghed er en af de misforståelser, som Pernille Grove, virksomhedsrådgiver ved CfL Center for Ledelse, skriver om i denne e-bog om psykologisk tryghed. Hun skriver, at psykologisk tryghed er et gruppefænomen, og at du som en del af et team selv kan tage det første skridt. Når vi tager psykologisk tryghed alvorligt i vores eget team, får vi ikke bare en bedre og mere meningsfuld hverdag – vi begynder også at bruge hinandens kompetencer bedre. Og det spreder sig. Ét teams indsats kan faktisk være med til at flytte kulturen også andre steder i organisationen. Som leder har du selvfølgelig en særlig rolle med ansvaret for at skabe en struktur, der fremmer psykologisk tryghed. I bogen anbefaler Pernille Grove nogle adfærdsprincipper, der kan bruges som pejlemærker, og hun kommer med konkrete råd til komme i gang med arbejdet. E-bogen kan downloades gratis.
DOWNLOAD
