Andelen af borgere med migrantbaggrund i den danske ældrepleje er stigende, hvilket stiller nye krav til de sundhedsfaglige medarbejders interkulturelle kompetencer for at sikre personcentreret pleje og omsorg. Ældre borgere med migrantbaggrund er en heterogen gruppe, hvad angår oprindelsesland, migrationsårsag, antal år i Danmark, etnicitet, sprog, kultur, religion og socioøkonomiske forhold.
På trods af forskellige individuelle vilkår er der nogle fælles sårbarhedsrisici, der kræver faglig opmærksomhed blandt de sundhedsfaglige medarbejdere. Der er derfor et stort behov for at undersøge hvilke faglige kompetencer, der kan understøtte høj kvalitet i pleje og omsorg for denne gruppe.
Peder Lykke Centret har som profilplejehjem med fokus på mangfoldighed gennem de sidste 10 år opbygget en unik erfaring inden for interkulturel praksis i ældreplejen. Denne erfaring rummer værdifuld viden om, hvordan ældreplejen kan tilpasses en stadig mere mangfoldig befolkningssammensætning.
Resultaterne er samlet i en ny rapport, skrevet af forskerne Kathrine Hoffmann Pii, Line Hillersdal, Gry Segoli og Benjamin Olivares Bøgeskov fra Københavns Professionshøjskole.
