{"id":9564,"date":"2024-09-30T21:34:36","date_gmt":"2024-09-30T19:34:36","guid":{"rendered":"https:\/\/sygeplejevidenskab.dk\/?p=9564"},"modified":"2024-10-12T16:45:26","modified_gmt":"2024-10-12T14:45:26","slug":"faglig-ledelse-i-aeldreplejen-konkrete-greb-til-praksis-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sygeplejevidenskab.dk\/index.php\/2024\/09\/30\/faglig-ledelse-i-aeldreplejen-konkrete-greb-til-praksis-2\/","title":{"rendered":"Faglig ledelse i \u00e6ldreplejen Konkrete greb til praksis"},"content":{"rendered":"<p><img data-recalc-dims=\"1\" fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-9565\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/sygeplejevidenskab.dk\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/Faglig-ledelse-i-aeldreplejen.png?resize=276%2C396&#038;quality=80&#038;ssl=1\" alt=\"\" width=\"276\" height=\"396\" srcset=\"https:\/\/i0.wp.com\/sygeplejevidenskab.dk\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/Faglig-ledelse-i-aeldreplejen.png?w=276&amp;quality=80&amp;ssl=1 276w, https:\/\/i0.wp.com\/sygeplejevidenskab.dk\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/Faglig-ledelse-i-aeldreplejen.png?resize=209%2C300&amp;quality=80&amp;ssl=1 209w\" sizes=\"(max-width: 276px) 100vw, 276px\" \/><\/p>\n<p>Af Christel Tr\u00f8strup, Phd., cand.p\u00e6d.psyk, sygeplejerske, ejer af Friborgen, som arbejder med menneskevenlige organisationer.<\/p>\n<p>Faglig ledelse i \u00e6ldreplejen &#8211; konkrete greb til praksis<br \/>\nIben Ljungmann<br \/>\nAkademisk Forlag, 2024<br \/>\n280 sider, 299,50<\/p>\n<p>Iben Ljungmanns \u201dFaglig ledelse i \u00e6ldreplejen\u201d er en efterspurgt og n\u00f8dvendig tilf\u00f8jelse til faglig ledelse og litteraturen, der fokuserer specifikt p\u00e5 de udfordringer, der knytter sig til \u00e6ldreplejen. Bogen tilbyder et praksisn\u00e6rt og erfaringsbaseret indblik i, hvordan ledere i \u00e6ldreplejen kan forst\u00e5 og h\u00e5ndtere de dilemmaer, der er i \u00e6ldreplejen.<br \/>\nForfatteren opfordrer til at der arbejdes personcentreret, og hvor lederens selvrefleksion og faglig m\u00f8deledelse indg\u00e5r som en naturlig del af hverdagen.<\/p>\n<p>Bogens st\u00f8rste styrke er dens konkrete greb, som Ljungmann pr\u00e6senterer for l\u00e6seren. Ljungmann form\u00e5r at levere anvendelige v\u00e6rkt\u00f8jer, som ledere kan implementere direkte i deres daglige praksis. Gennem eksempler og refleksioner viser hun, hvordan man som leder kan navigere i komplekse og ofte f\u00f8lelsesm\u00e6ssigt kr\u00e6vende situationer. Is\u00e6r v\u00e6gten p\u00e5 personcentreret omsorg er vigtig, da den s\u00e6tter borgeren i centrum og understreger vigtigheden af at det ikke altid er let, n\u00e5r der er fx er afmagt i medarbejdergruppen og dette kr\u00e6ver styrkede relationelle kompetencer i forhold til at udvikle \u00e6ldreplejen.<\/p>\n<p>Ljungmanns erfaring fra feltet er tydelig; Hun kombinerer sin baggrund som demenskonsulent og leder med indsigter der giver bogen en autenticitet og tyngde, som g\u00f8r den v\u00e6rdifuld for b\u00e5de nye og erfarne ledere. Nye ledere vil finde st\u00f8tte til at tr\u00e6de ind i lederrollen i forhold til det faglige fokus, mens erfarne ledere vil f\u00e5 nye perspektiver og metoder til at udvide deres faglige indsats som leder. Bogen arbejder ikke med hvordan man strategisk som ledergruppe arbejder med faglig ledelse, og l\u00e6sere med denne interesse kan med fordel supplere l\u00e6sningen med andre ledelsesfaglige b\u00f8ger.<\/p>\n<p>Iben Ljungmann udfordrer ideen om, at faglig ledelse kan v\u00e6re ens p\u00e5 tv\u00e6rs af sektorer. Hun viser, hvordan ledelse i \u00e6ldreplejen kr\u00e6ver s\u00e6rlige kompetencer og tilgange, og at faglig ledelse m\u00e5 tilpasses den specifikke kontekst, det foreg\u00e5r i. Det g\u00f8r bogen b\u00e5de relevant og praksisn\u00e6r ift \u00e6ldreplejen.<\/p>\n<p>Samlet set vil bogen v\u00e6re til stor gavn for ledere, der s\u00f8ger at skabe udvikling og kvalitet i \u00e6ldreplejen. L\u00e6s den ogs\u00e5, hvis du er koordinator, fagligt ansvarlig eller kordinerende funktion. Du er ogs\u00e5 med til at lede \u00e6ldreplejen i den retning, I sammen m\u00e5tte \u00f8nske.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Af Christel Tr\u00f8strup, Phd., cand.p\u00e6d.psyk, sygeplejerske, ejer af Friborgen, som arbejder med menneskevenlige organisationer. Faglig ledelse i \u00e6ldreplejen &#8211; konkrete [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":9566,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_ppp_document_settings_meta":"","site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","ast-disable-related-posts":"","theme-transparent-header-meta":"default","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"set","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_feature_clip_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_post_was_ever_published":false,"_members_access_role":[],"_members_access_error":""},"categories":[23],"tags":[],"class_list":["post-9564","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-boganmeldelser"],"acf":[],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/i0.wp.com\/sygeplejevidenskab.dk\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/INDLAeGSBILLEDE-Faglig-ledelse.png?fit=800%2C800&quality=80&ssl=1","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sygeplejevidenskab.dk\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9564","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/sygeplejevidenskab.dk\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sygeplejevidenskab.dk\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sygeplejevidenskab.dk\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sygeplejevidenskab.dk\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9564"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/sygeplejevidenskab.dk\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9564\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sygeplejevidenskab.dk\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/9566"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sygeplejevidenskab.dk\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9564"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sygeplejevidenskab.dk\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=9564"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sygeplejevidenskab.dk\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=9564"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}