![\"\"](\"https:\/\/i0.wp.com\/sygeplejevidenskab.dk\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/Indlaegsbillede-organisering-af-psykiatri-og-somatik.png?resize=370%2C370&quality=80&ssl=1\")
<\/p>\n<\/p>\n
Charlotte Jessen, oversygeplejerske, Hvidovre An\u00e6stesiologisk afsnit, cand.cur studerende<\/em><\/p>\n I januar skete der en stor organisatorisk \u00e6ndring i Region Hovedstadens sundhedsv\u00e6sen.<\/strong> P\u00e5 papiret blev hospitalet dermed udvidet med mere end 2.000 medarbejdere, mens patienterne som udgangspunkt fortsat m\u00f8der op de samme steder som f\u00f8r. Indtil videre (1). Fordelene ved integrationen er ikke sv\u00e6re at f\u00e5 \u00f8je p\u00e5: bedre og mere sammenh\u00e6ngende patientforl\u00f8b, lettere adgang til hinandens kompetencer, mere tv\u00e6rfagligt samarbejde og en f\u00e6lles ledelse.<\/span><\/p>\n Tanken om \u00e9t sundhedsv\u00e6sen, hvor vi ikke adskiller krop og sind, er sv\u00e6r at v\u00e6re uenig i.<\/strong> Psykiatrien bliver den mindre part i en stor organisation, hvor somatikken hidtil har sat rammerne. Siden 2007 har psykiatrien haft sin egen organisation og ledelse. N\u00e5r den selvst\u00e6ndighed nu forsvinder, er det relevant at sp\u00f8rge, hvordan psykiatrien kan bevare sin faglige tyngde og sikre, at dens stemme bliver h\u00f8rt.<\/p>\n Bekymringen handler ogs\u00e5 om ressourcer. N\u00e5r \u00f8konomi, personale og investeringer skal prioriteres inden for samme organisation, kan psykiatriens behov komme til at konkurrere med operationskapacitet, akutmodtagelser, medicinske specialer og andre omr\u00e5der, hvor behovene ogs\u00e5 er store og synlige.<\/p>\n Jeg arbejder ikke selv i psykiatrien og har aldrig gjort det. I mit daglige arbejde m\u00f8der jeg kun i begr\u00e6nset omfang patienter med behov for omfattende psykiatrisk behandling. Men som mange andre har jeg gennem \u00e5rene h\u00f8rt om mangel p\u00e5 ressourcer, personale og muligheder for at give mennesker med psykisk sygdom den behandling, de har behov for.<\/p>\n Udfordringerne er ogs\u00e5 dokumenteret. Sundhedsstyrelsen har i sit faglige opl\u00e6g til 10-\u00e5rsplanen for psykiatrien beskrevet betydelige problemer med blandt andet rekruttering og fastholdelse samt behovet for at styrke den faglige kapacitet (2).<\/p>\n Derfor bekymrer det mig, hvis integration kommer til at betyde ensretning. De forskelle forsvinder ikke med en f\u00e6lles ledelse. Og de skal heller ikke n\u00f8dvendigvis udviskes. Det er her, den v\u00e6sentligste mulighed ligger. Integration b\u00f8r ikke handle om, at alle skal arbejde p\u00e5 samme m\u00e5de, men om at bruge forskellige kompetencer til at skabe bedre behandling.<\/p>\n Potentialet er hurtigere adgang til r\u00e5dgivning p\u00e5 tv\u00e6rs, f\u00e6lles kliniske retningslinjer, mere f\u00e6lles undervisning og bedre sammenh\u00e6ng i patienternes forl\u00f8b. Men en organisatorisk fusion skaber ikke i sig selv et t\u00e6ttere klinisk samarbejde. At to omr\u00e5der har samme direktion betyder ikke automatisk, at patienten oplever et mere sammenh\u00e6ngende sundhedsv\u00e6sen.<\/p>\n Det kr\u00e6ver aktiv ledelse og konkrete prioriteringer. Psykiatriens behov skal v\u00e6re tydelige, n\u00e5r ressourcerne fordeles, og dens faglige perspektiver skal have reel indflydelse p\u00e5 f\u00e6lles beslutninger. Samtidig skal medarbejderne have mulighed for at l\u00e6re af hinanden og udvikle samarbejdet i den kliniske hverdag.<\/p>\n For mig er ligev\u00e6rd derfor det afg\u00f8rende. Ikke at psykiatri og somatik skal v\u00e6re ens, men at begge omr\u00e5ders faglighed skal kunne pr\u00e6ge den f\u00e6lles organisation. Ambitionen m\u00e5 v\u00e6re st\u00f8rre end at psykiatrien bliver en del af os. Den m\u00e5 ogs\u00e5 v\u00e6re, at vi bliver forandret af psykiatrien. Kilder Charlotte Jessen, oversygeplejerske, Hvidovre An\u00e6stesiologisk afsnit, cand.cur studerende I januar skete der en stor organisatorisk \u00e6ndring i Region Hovedstadens sundhedsv\u00e6sen. […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":27177,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_ppp_document_settings_meta":"","site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","ast-disable-related-posts":"","theme-transparent-header-meta":"default","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"set","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_feature_clip_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_post_was_ever_published":false,"_members_access_role":[],"_members_access_error":""},"categories":[16,65,187],"tags":[],"class_list":["post-27176","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-debat","category-direkte","category-ledelse-digitalisering-og-organisering"],"acf":[],"jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/i0.wp.com\/sygeplejevidenskab.dk\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/Indlaegsbillede-organisering-af-psykiatri-og-somatik.png?fit=800%2C800&quality=80&ssl=1","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sygeplejevidenskab.dk\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/27176","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/sygeplejevidenskab.dk\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sygeplejevidenskab.dk\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sygeplejevidenskab.dk\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sygeplejevidenskab.dk\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=27176"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/sygeplejevidenskab.dk\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/27176\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":27181,"href":"https:\/\/sygeplejevidenskab.dk\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/27176\/revisions\/27181"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sygeplejevidenskab.dk\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/27177"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sygeplejevidenskab.dk\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=27176"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sygeplejevidenskab.dk\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=27176"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sygeplejevidenskab.dk\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=27176"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
\nIkke en \u00e6ndring, som n\u00f8dvendigvis kunne m\u00e6rkes i hverdagen eller som fra den ene dag til den anden fik betydning for patienternes behandling. I f\u00f8rste omgang var det prim\u00e6rt ledelsesm\u00e6ssigt og organisatorisk: Psykiatrisk Center Amager, Psykiatrisk Center Glostrup og Psykiatrisk Center Sct. Hans blev lagt sammen med Amager og Hvidovre Hospital.<\/p>\n
\nAlligevel sidder jeg med en bekymring: F\u00e5r psykiatriens faglighed tilstr\u00e6kkelig v\u00e6gt i den f\u00e6lles organisation?<\/span><\/p>\n
\n<\/strong>Psykiatri og somatik er ikke blot to enheder, der kan l\u00e6gges sammen p\u00e5 et organisationsdiagram. De rummer ogs\u00e5 forskellige faglige traditioner, arbejdsgange og tilgange til behandling. Selv om b\u00e5de somatikken og psykiatrien sp\u00e6nder bredt, kan der v\u00e6re forskel p\u00e5, hvad der fylder i hverdagen: diagnostik, procedurer og afgr\u00e6nsede behandlingsforl\u00f8b eller l\u00e6ngerevarende indsatser med v\u00e6gt p\u00e5 relationer og rehabilitering.<\/p>\n
\n<\/strong>Sp\u00f8rgsm\u00e5let er derfor ikke kun, hvordan psykiatrien skal tilpasse sig den f\u00e6lles organisation. Det er ogs\u00e5, hvad vi i somatikken skal g\u00f8re anderledes. Kan vi l\u00e6re af psykiatriens arbejde med relationer, patientens hverdagsliv og det l\u00e6ngerevarende behandlingsforl\u00f8b? Og kan psykiatrien f\u00e5 lettere adgang til de somatiske kompetencer, som dens patienter har brug for?<\/p>\n
\n<\/strong>Jeg mener grundl\u00e6ggende, at integrationen giver god faglig mening. Den st\u00f8rste gevinst kan blive \u00e9t sundhedsv\u00e6sen omkring patienten frem for \u00e9t til kroppen og \u00e9t til sindet. Min bekymring er, om den gevinst ogs\u00e5 bliver virkelighed for den enkelte afdeling og den enkelte patient i psykiatrien.<\/p>\n
\n<\/strong>– Integration skal g\u00e5 begge veje.<\/p>\n
\n<\/strong>1. Region Hovedstaden. (2025). Psykiatri og somatik bliver \u00e9t efter nyt\u00e5r.<\/a>
\n2. Sundhedsstyrelsen. (2022). Fagligt opl\u00e6g til en 10-\u00e5rsplan for psykiatrien.<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"