![\"\"](\"https:\/\/i0.wp.com\/sygeplejevidenskab.dk\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/Indlaesgbillede-Et-hvids-Vaesen.png?resize=371%2C371&quality=80&ssl=1\")
<\/p>\n<\/p>\n
En modig bog om etnicitet, normer og ulighed i sundhedsv\u00e6senet<\/strong><\/p>\n Et hvidt v\u00e6sen? Etnicitet, normer og ulighed i det danske sundhedsv\u00e6sen Af Randi Gry Bisgaard, sygeplejerske og certificeret vejleder i digital sundhed.<\/em><\/p>\n Som sygeplejerske bliver jeg under l\u00e6sningen sl\u00e5et af det mod, der pr\u00e6ger denne bog. Den s\u00e6tter ord p\u00e5 en virkelighed, som mange af os m\u00e5ske genkender, men taler for lidt om: Hvordan er det at v\u00e6re minoritetsetnisk patient eller medarbejder i det danske sundhedsv\u00e6sen? Og hvilke normer tager vi for givet i m\u00f8det med hinanden?<\/p>\n Bogen er relevant for b\u00e5de medarbejdere og ledere. Den udfordrer vores blik p\u00e5 den daglige praksis og giver anledning til at overveje, hvad der skal til for at skabe mere ligev\u00e6rdige m\u00f8der.<\/p>\n Under l\u00e6sningen vender jeg tilbage til det \u00f8nske, der ligger i denne s\u00e6tning: Det er en s\u00e6tning, jeg har lyst til at se ved indgangen til alle vores sygehuse. Mit engagement er ogs\u00e5 personligt. Min datter er adopteret og har m\u00f8rk hud, og derfor v\u00e6kker flere af bogens temaer genklang hos mig. Det g\u00e6lder s\u00e6rligt beskrivelserne af coronatiden. De minder mig om min utryghed og bekymring for, om sundhedsv\u00e6senet havde tilstr\u00e6kkelig viden til at vurdere hendes tilstand og opdage en eventuel forv\u00e6rring.<\/span><\/p>\n Det er en bog, jeg ville \u00f8nske, vi havde haft for flere \u00e5r siden. Allerede i kapitel 2 udfordres l\u00e6seren gennem introduktionen til begrebet hvidhed. Det giver et sprog for normer og forestillinger, som vi m\u00e5ske genkender, men ikke n\u00f8dvendigvis har v\u00e6ret vant til at s\u00e6tte ord p\u00e5. Begrebet fortjener at blive taget med ind i samtalen med kollegerne med de nuancer, bogen tilbyder.<\/p>\n Et konkret eksempel er bogens beskrivelse af, hvordan hudfarve kan have betydning for p\u00e5lideligheden af m\u00e5linger med et pulsoximeter, og hvilke konsekvenser det kan f\u00e5 for vurderingen af en patients tilstand. Beskrivelsen og dens forbindelse til coronatiden f\u00e5r mig til at standse op: Har vi overset tegn p\u00e5 forv\u00e6rring, fordi vi har stolet p\u00e5 m\u00e5linger uden at kende deres begr\u00e6nsninger?<\/p>\n Bogens styrke er, at kapitlerne tilsammen udvider l\u00e6serens forst\u00e5else af, hvordan hudfarve, k\u00f8n og v\u00e6gt kan f\u00e5 betydning for den behandling og de m\u00f8der, mennesker oplever i sundhedsv\u00e6senet. De personlige fort\u00e6llinger g\u00f8r problemstillingerne n\u00e6rv\u00e6rende og understreger, at ulighed ikke kun er et abstrakt eller organisatorisk sp\u00f8rgsm\u00e5l. Den har betydning for det enkelte menneske.<\/p>\n I bogens afslutning s\u00e6tter \u00d6zlem Cekic fokus p\u00e5 et sp\u00f8rgsm\u00e5l, der ogs\u00e5 b\u00f8r optage ledelserne: Har hospitalerne en politik for etnisk ligestilling, og hvordan oms\u00e6ttes den i praksis? Dermed l\u00f8ftes ansvaret fra det enkelte m\u00f8de til de rammer, vi arbejder inden for.<\/p>\n Et Hvidt V\u00e6sen<\/em>\u00a0er ikke altid behagelig l\u00e6sning. De personlige fort\u00e6llinger g\u00f8r indtryk, og bogen udfordrer forestillingen om, at gode intentioner i sig selv er nok. Netop derfor fortjener den at blive l\u00e6st og diskuteret. Den vil v\u00e6re en oplagt julegave til afdelingens medarbejdere \u2014 og et afs\u00e6t for en f\u00e6lles samtale om, hvad vi kan \u00e6ndre i vores egen praksis.<\/p>\n L\u00e6s ogs\u00e5 de faglige artikler:<\/strong> En modig bog om etnicitet, normer og ulighed i sundhedsv\u00e6senet Et hvidt v\u00e6sen? Etnicitet, normer og ulighed i det danske […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":26804,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_ppp_document_settings_meta":"","site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","ast-disable-related-posts":"","theme-transparent-header-meta":"default","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"set","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_feature_clip_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_post_was_ever_published":false,"_members_access_role":[],"_members_access_error":""},"categories":[23],"tags":[],"class_list":["post-26803","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-boganmeldelser"],"acf":[],"jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/i0.wp.com\/sygeplejevidenskab.dk\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/Indlaesgbillede-Et-hvids-Vaesen.png?fit=800%2C800&quality=80&ssl=1","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sygeplejevidenskab.dk\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/26803","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/sygeplejevidenskab.dk\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sygeplejevidenskab.dk\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sygeplejevidenskab.dk\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sygeplejevidenskab.dk\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=26803"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/sygeplejevidenskab.dk\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/26803\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":26807,"href":"https:\/\/sygeplejevidenskab.dk\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/26803\/revisions\/26807"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sygeplejevidenskab.dk\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/26804"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sygeplejevidenskab.dk\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=26803"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sygeplejevidenskab.dk\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=26803"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sygeplejevidenskab.dk\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=26803"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
\nNina Halberg & Kathrine Hoffmann Pii (red.)
\nMunksgaard, 2026
\n212 sider, 300 kr.<\/p>\n
\n
\n“Jeg vil v\u00e6re den sygeplejerske, som ser hele mennesket, ikke bare hudfarven eller sproget.”<\/em><\/p>\n
\n\ud83d\udd39Sygeplejefaglige observationer af h\u00f8jpigmenteret hud \u2013 repr\u00e6sentation og lighed i sundhed<\/a>
\n\ud83d\udd39Mind the Gab: R\u00f8dme og cyanose kan overses p\u00e5 h\u00f8jpigmenteret hud -redskaber til at observere huden vil h\u00f8jne patientsikkerheden og b\u00f8r indf\u00f8res som standard p\u00e5 sygeplejerskeuddannelsen<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"