![\"\"](\"https:\/\/i0.wp.com\/sygeplejevidenskab.dk\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Det-andet-offer.png?resize=370%2C370&quality=80&ssl=1\")
<\/p>\n<\/p>\n
Det andet offer \u2013 et sj\u00e6ldent trov\u00e6rdig og realistisk hospitalsdrama<\/strong><\/p>\n Af Katja Schr\u00f8der, Lektor, jordemoder, ph.d. Uddannelsesleder for den Sundhedsfaglige Kandidatuddannelse, Syddansk Universitet<\/p>\n F\u00e5 minutter inde i filmen er vi til morgenkonference p\u00e5 en hospitalsafdeling, hvor funktioner, opgaver og telefoner skal fordeles. Der er sygdom i l\u00e6gegruppen, og det er tydeligt, at underbemanding er en tilbagevendende udfordring. Den nye intro-l\u00e6ge, Emilie, efterlyser supervision, da hun er ny i funktionen, men l\u00f8sningen, der findes, virker alt andet end optimal. For dem, der kender sundhedsv\u00e6senet, er scenen genkendelig: personalemangel, frustrationer og en hurtig, pragmatisk slagplan, f\u00f8r dagens opgaver g\u00e5r i gang.<\/p>\n Med denne undertone af travlhed, f\u00f8lger vi nu l\u00e6gen, Alex, der kompetent og empatisk tager imod patienter og telefonopkald, alt imens den elektroniske patientjournal er ude af drift – endnu et potentielt bensp\u00e6nd for patientsikkerheden den dag. Men travlheden og det tekniske nedbrud f\u00e5r ikke lov til at v\u00e6re mere end baggrundsmusik, og det er her, at filmens forfatter og instrukt\u00f8r, Zinnini Elkington, viser, at hun har forst\u00e5et, at fejl og utilsigtede h\u00e6ndelser i sundhedsv\u00e6senet ikke alene kan forklares med ressourcemangel.<\/p>\n I en tid, hvor vi taler om evidensbaseret praksis med en selvf\u00f8lgelighed, der antyder, at beslutninger om diagnostik og behandling hviler p\u00e5 et universelt, forskningsbaseret facit, giver filmen et indblik i nogle af de dynamikker, der i praksis p\u00e5virker det kliniske sk\u00f8n i m\u00f8det med en patient.<\/p>\n Den erfarne radiologs kommentar om overforbrug af scanninger, en sygeplejerskes pres for hurtige udskrivninger, s\u00e5 der kan blive plads til nye patienter, en trang til at korrigere eller opdrage den usikre intro-l\u00e6ge og demonstrere, at en klinisk unders\u00f8gelse kan v\u00e6re tilstr\u00e6kkeligt grundlag for en behandlingsplan, en ung patient, der negligerer egne symptomer (fordi han gerne vil hjem og fejre sin f\u00f8dselsdag med vennerne), selvom hans mor er bekymret.<\/p>\n Alt sammen sm\u00e5 bitte fragmenter af indtryk, der sammen med Alex\u2019 h\u00f8je faglighed og erfaring danner grundlag for den endelige vurdering: Patienten kan g\u00e5 hjem uden yderligere udredning og behandling. En beslutning, der muligvis, muligvis ikke, er afg\u00f8rende for det videre forl\u00f8b. Ligesom i den virkelige verden f\u00e5r vi aldrig svar p\u00e5, om en scanning p\u00e5 dette tidspunkt reelt havde \u00e6ndret udfaldet for den unge mand. Men tvivlen og den oplevede skyld bider sig fast i den ellers s\u00e5 fagligt selvsikre og kompetente Alex, og vi f\u00f8lger hendes fors\u00f8g p\u00e5 at holde sammen p\u00e5 sig selv og forts\u00e6tte vagten.<\/p>\n Filmen v\u00e6ver sin fort\u00e6lling med en sj\u00e6lden balance, hvor vi som tilskuere rummer empati for b\u00e5de den ramte familie og den involverede l\u00e6ge \u2013 det f\u00f8rste og det andet offer. Tempoet i dramaet er ganske vist skruet op i spillefilmshastighed, s\u00e5 enkelte pointer skitseres kun overfladisk eller fremst\u00e5r lidt forcerede. Men alt i alt udfoldes et k\u00e6rkomment, nuanceret billede af de menneskelige implikationerne ved fejl og utilsigtede h\u00e6ndelser. Et billede, der ogs\u00e5 farves af temaer som generationsforskelle, sp\u00e6ndet mellem oplevet skyld og faktisk skyld, fejl og fejlsk\u00f8n, undskyldning og tilgivelse – og den afgrundsdybe eksistentielle afmagt og kontroltab, der f\u00f8lger med, n\u00e5r det v\u00e6rst t\u00e6nkelige sker.<\/p>\n Filmens fort\u00e6lling flugter med den eksisterende forskning<\/a> i de psykologiske og faglige konsekvenser for sundhedsprofessionelle, der involveres i utilsigtede h\u00e6ndelser. P\u00e5 trods af denne viden mangler der fortsat systematiske og lettilg\u00e6ngelige st\u00f8ttetilbud<\/a> til personale p\u00e5 tv\u00e6rs af sundhedsv\u00e6senet. Man kan derfor h\u00e5be, at filmen ikke blot aff\u00f8der samtaler og kortvarig opm\u00e6rksomhed, men ogs\u00e5 bliver et afs\u00e6t for handling \u2013 hvor forskningen allerede peger p\u00e5, hvad der virker<\/a>, og hvor behovene er st\u00f8rst<\/a>.<\/p>\n I en dansk kontekst er indsatser med systematisk tilbudt kollegast\u00f8tte, suppleret med andre typer af interventioner ved behov for intensiveret st\u00f8tte, testet p\u00e5 afdelinger p\u00e5 hhv. Herlev Hospital: \u201dMental sundhed for sundhedsprofessionelle\u201d (MeSu<\/a>) og Odense Universitetshospital og Regionshospitalet Nordjylland, Hj\u00f8rring: \u201dThe Buddy Study<\/a>\u201d.<\/p>\n Jeg vil anbefale at se filmen sammen med kolleger. Eller med hele den udvidede familie, s\u00e5 de f\u00e5r et indblik i, hvad det ogs\u00e5 vil sige at arbejde i sundhedsv\u00e6senet og at st\u00e5 med ansvaret for andre menneskers liv.<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Det andet offer \u2013 et sj\u00e6ldent trov\u00e6rdig og realistisk hospitalsdrama Af Katja Schr\u00f8der, Lektor, jordemoder, ph.d. Uddannelsesleder for den Sundhedsfaglige […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":13186,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_ppp_document_settings_meta":"","site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","ast-disable-related-posts":"","theme-transparent-header-meta":"default","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"set","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_feature_clip_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_post_was_ever_published":false,"_members_access_role":[],"_members_access_error":""},"categories":[67],"tags":[],"class_list":["post-13185","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-filmanmeldelser"],"acf":[],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/i0.wp.com\/sygeplejevidenskab.dk\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Det-andet-offer.png?fit=800%2C800&quality=80&ssl=1","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sygeplejevidenskab.dk\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13185","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/sygeplejevidenskab.dk\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sygeplejevidenskab.dk\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sygeplejevidenskab.dk\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sygeplejevidenskab.dk\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=13185"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/sygeplejevidenskab.dk\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13185\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sygeplejevidenskab.dk\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/13186"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sygeplejevidenskab.dk\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=13185"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sygeplejevidenskab.dk\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=13185"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sygeplejevidenskab.dk\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=13185"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}